勞務報酬相關知識有哪些?

2019年12月14日16:39        法幫網      法律咨詢     我要評論

律師點評:

黑龙江时时彩0219977 www.tqktv.tw 勞務報酬是指因提供與勞務有關的服務而取得的報酬。從發放企業來說,勞務報酬是發給“外人”——與企業沒有雇傭關系人員——的報酬,依據稅法,要按“勞務報酬所得”項目代扣代繳相關稅款。而發給“內人”——與企業具有雇傭關系員工——的報酬,則要按“工資薪金所得”項目代扣代繳個人所得稅。發放對象的不同與計稅項目的不同,是這兩種報酬的主要差別;同時,這兩種報酬的發放,也是企業動用現金(鈔票)的主要合法渠道。

說到企業動用現金,不能不提及目前存在于我們企業群體中的“現金發放亂象”。我們在全國各地面向企業財務人員的教學或咨詢現場,總會收上來很多類似的紙條,問一些 “回扣的現金如何處理?”“業務打點的現金怎么辦?”“提成的現金如何發放?”“傭金給很多現金怎么辦?”等等諸如此類的問題。這證明我們的企業經營過程中確實存在需要動用大量現金的業務,而目前財會人員動用現金的方法,多是來路不明,令經辦人心存擔憂;同時也說明我們企業的財務人員在急于尋求“人間正道”,來解決現實中需要動用現金的實際問題——在解決這個實際問題的同時,還要防范稅收風險。而這正是社會進步與行業發展的表象。

在這個背景下,我們對勞務報酬涉及的相關稅負及其發放方法進行探討,就是想給他們指出一條正道,來治理現金發放的亂象,規范企業的現金支出行為,防范財稅風險。

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